I due partner sanciscono oggi a Roma l’inizio di una nuova fase della loro collaborazione, con l’obiettivo di valorizzare le competenze maturate dai campioni durante la loro carriera sportiva, una volta terminato il percorso agonistico, per favorire l’incontro con le migliori opportunità e aziende nel mercato del lavoro
Roma, 16 giugno 2014 – Adecco Italia e il Comitato Italiano Paralimpico hanno firmato oggi a Roma un nuovo accordo di collaborazione che ha validità fino al 2020 e che fa seguito all’intesa siglata tra il Comitato Paralimpico Internazionale e il Gruppo Adecco.
La partnership, nell’ambito dell’Athlete Career Programme, iniziativa di carattere internazionale attiva dal 2001 in Italia, ha l’obiettivo di favorire la transizione dal mondo dello sport al mondo professionale dei campioni paraolimpici, sia durante la carriera sportiva che al termine, offrendo loro gli strumenti per muoversi in autonomia per la ricerca di lavoro. La sfida principale per molti atleti è infatti quella di riuscire a gestire in maniera efficace il passaggio delle loro caratteristiche personali e delle loro competenze dal mondo sportivo ad una carriera professionale di successo.
L’accordo siglato oggi tra Adecco Italia e il Comitato Italiano Paralimpico ha tra i suoi obiettivi quello di coinvolgere 100 atleti nei prossimi 5 anni in colloqui e percorsi di orientamento alla scelta professionale e di integrazione al lavoro, oltre che in attività di formazione ove necessario. Inoltre, le due realtà prevedranno iniziative di informazione e sensibilizzazione all’inserimento lavorativo attraverso l’organizzazione di 10 workshop con gli atleti e le aziende.
Gli elementi principali dell’Athlete Career Programme sono strutturati per agevolare gli atleti a compiere il passaggio dallo sport al mondo del lavoro, esaltando i loro punti di forza, riversandoli sulle opportunità di carriera. Durante il loro percorso, infatti, gli atleti maturano una serie di competenze e abilità importanti, le cosiddette ‘soft skills’, che oggi vengono considerate un fattore essenziale per avere successo e avviare un percorso professionale di crescita nel mondo del lavoro e sono sempre più ricercate dalle aziende.
“Oggi le soft skills, ossia tutte quelle competenze trasversali quali flessibilità, forza di volontà, capacità di lavorare in team e di problem solving, rientrano tra i primi criteri di selezione delle persone da parte delle aziende a partire dal quale viene poi deciso di investire in percorsi di crescita e di formazione – dichiara Federico Vione, Amministratore Delegato di Adecco Italia – La collaborazione con il Comitato Italiano Paralimpico, così come quella con il CONI, intende da un lato offrire agli atleti le migliori opportunità di crescita professionale aiutandoli a valorizzare le capacità e le competenze sviluppate durante la carriera agonistica; dall’altro intende mettere a disposizione delle aziende i migliori talenti disponibili oggi nel mondo del lavoro”.
“Ho sempre immaginato, per gli atleti paralimpici, un percorso che potesse condurli per mano verso il mondo del lavoro, una vera e propria necessità per chi, come loro, non fa dello sport una professione, ma deve anzi far convivere l’indispensabile aspetto lavorativo con il durissimo allenamento quotidiano”, dichiara Luca Pancalli, Presidente del CIP. “L’incontro con Adecco ha portato al CIP e ai nostri atleti un’opportunità straordinaria, con una serie di qualificate opzioni professionali che sarebbero state probabilmente inaccessibili senza questa partnership prestigiosa. Adecco ha il know-how indispensabile, i nostri atleti la passione e la determinazione per raggiungere ogni obiettivo: sono certo che questo accordo saprà darci frutti ancora più significativi rispetto al passato”.
L’Athlete Career Programme è un’iniziativa di carattere internazionale nata nel 2000 in Italia e ampliata da un accordo siglato dal Gruppo Adecco con il Comitato Olimpico Internazionale nel 2005, rinnovato in occasione delle Olimpiadi di Londra 2012 da Patrick De Maeseneire, Ceo del Gruppo Adecco, e da Jacques Rogge, Presidente del Comitato Olimpico Internazionale fino al 2013. Dal 2005 sono stati seguiti dal programma, che oggi coinvolge oltre 30 Paesi al mondo, più di 8.000 sportivi di alto livello – che abbiano almeno partecipato a competizioni nazionali – in tutto il mondo. In Italia, oltre 1.200 sportivi hanno partecipato all’Athlete Career Programme dal 2001, con oltre il 60% di essi che ha intrapreso un percorso di crescita nel mondo del lavoro. Inoltre, 739 atleti hanno partecipato ai corsi di formazione organizzati da Adecco.
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Adecco è l’agenzia per il lavoro leader in Italia, con specializzazioni per ogni tipo di settore e funzione, capace di rispondere a tutte le esigenze HR delle aziende attraverso una gamma completa di servizi dedicati alla gestione delle risorse umane: Somministrazione di lavoro a tempo determinato, Somministrazione di lavoro a tempo indeterminato (Staff Leasing), Ricerca e Selezione, Outsourcing, Formazione, Ricollocazione professionale – Career Transition, Consulenza HR/Organizzativa. Grazie ad un team di 1.800 professionisti e 400 uffici capillarmente distribuiti su tutto il territorio nazionale, Adecco si propone come il partner di riferimento del mercato del lavoro tanto per le piccole imprese quanto per le grandi multinazionali. Per rispondere in modo sempre più efficace alle esigenze del mercato, delle aziende e dei professionisti, Adecco ha basato la sua strategia su 9 Business Line dedicate alle rispettive aree di competenza:
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