Nuove nomine e una rinnovata organizzazione interna per l’azienda padovana
Il 2010 porta con sé una ventata di cambiamenti organizzativi per Siav S.p.A., la società di Rubàno (Padova) che progetta e sviluppa soluzioni software e offre servizi di consulenza e outsourcing per la dematerializzazione dei documenti cartacei, l’organizzazione dei processi documentali, la gestione dei processi di e-Government, la conservazione del patrimonio storico e artistico.
La riorganizzazione prevede l'istituzione di nuove divisioni e cambi di poltrona, sotto la diretta responsabilità dell'AD Giovanni Seno.
Con la neonata direzione Foreign Market Siav apre un'apposita finestra di dialogo con l'estero per l'internazionalizzazione e lo sviluppo del business. A guidarla è Erich Buson, a cui è affidata la responsabilità commerciale per i mercati esteri, inclusa la selezione dei partner e la definizione degli accordi di collaborazione.
A Stefano Nalesso è affidata la nuova divisione Products & Offering, con la responsabilità dello sviluppo dei prodotti, dei servizi di outsourcing e del delivery dei progetti per la soddisfazione della domanda di mercato. E' la Divisione che funge da motore per la promozione di alleanze volte allo sviluppo commerciale delle varie “Business Unit” e che presiede anche alla gestione della scuola di formazione permanente.
Andrea Venturato passa invece al management della divisione Public Sector & Finance, con la responsabilità della gestione e dello sviluppo commerciale – in ambito nazionale – dei mercati Pubblica Amministrazione Centrale e Locale, Sanità Pubblica e Finance. I comparti Industria, Servizi, Commercio, Produzione, Telecomunicazioni, Logistica, Sanità Privata, Professionisti, Associazioni, Artigianato, Partiti Politici, sempre in ambito nazionale, sono invece raggruppati sotto la divisione Industry & Soho, la cui responsabilità compete a Rita Armati, già Sales Manager.
Giovanni Seno, Amministratore Delegato di Siav S.p.A., commenta così il nuovo funzionigramma aziendale: ”La nuova organizzazione nasce nell’ottica di avvicinare sempre più le competenze dell’azienda al mercato e ai clienti, offrendo a questi ultimi interlocutori specializzati nell’affrontare le tematiche peculiari del loro core-business”.
Restano invariati i vertici delle restanti divisioni: Federica Voltan alla Corporate Communication, Nicola Voltan alla Human Resources, Daniele Rampazzo alla direzione Finance & Administration, Loris Scanferla al Marketing e Gennaro Di Pietro alla divisione Beni Culturali.
