Pubblica Amministrazione, i provvedimenti di Brunetta

Info lavoro – Politica italiana

Alla chetichella come il solito si prepara il prossimo colpo basso ai
dipendenti pubbllici: il Piano Industriale del Decreto Brunetta,
basato sull'esasperata spinta alla competitivita interna.

Sottolineo alcuni punti, che come il solito brillano per coerenza:

1) e vietato assegnare gli incentivi sulla base di automatisimi
estranei al processo di valutazione;

2) la valutazione dovra per forza suddividere il personale in tre
fasce: il 25% in quella dei buoni, il 50% in quella dei cosi cosi,
il 25% in quella dei cattivi; cio significa che un quarto del
personale dovra PER FORZA essere valutato negativamente e non
percepira salario accessorio;

3) dopo due anni di valutazione negativa si puo essere licenziati.

Invito tutti quelli che lavorano nella PA a prendere visione
integrale del Decreto sul sito delle RdB (l'unico sindacato che finora
ne abbia parlato):


e comunico che il 3 luglio prossimo e previsto uno sciopero.

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